信件核心内容，一是对于17级及以下员工，13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放，增加月度现金流。对于18级及以上的员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，自CY25绩效年度起，基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。

　　

　　

目前，国内主流三公牛牛金花平台品牌如华为、OPPO、vivo、荣耀等都已经接入了DeepSeek。连最后的小米也选择了加入，其智能助手“超级小爱”已经融入了DeepSeek-R1模型。通过这个模型，“超级小爱”不仅可以编写代码、创作文章，还能进行逻辑推理。用户只需对澎湃OS 2系统的“超级小爱”说“打开深度思考”，就能激活DeepSeek-R1功能。至此，国产前五大手机厂商已全部接入DeepSeek。

　　

库迪咖啡首席策略官李颖波表示，便利店作为线下零售的主要业态，是满足用户即时需求的重要渠道。咖啡作为日常生活的必需品，具有高频刚需属性，和便利店场景有着天然的匹配度。中国便利店尚处于发展的初级阶段，虽然数目众多，但大三公牛牛金花平台量门店管理手段落后、盈利能力差。库迪咖啡将利用品牌、品类和数字化管理能力的优势，全面赋能行业，提高单店收入。库迪咖啡便利店将致力成为消费者线下吃、喝、用一体化的超级终端，无限贴近客户，真正实现咖啡生活的触手可及。（闫妍）